Hội nghị có sự tham gia của hơn 70 đại biểu là lãnh đạo Trung tâm Y tế, cán bộ phòng Dân số - Truyền thông GDSK đến từ 26 Trung tâm Y tế huyện, thị xã, thành phố – lực lượng nòng cốt trong việc triển khai chính sách dân số tại địa phương.

Phát biểu khai mạc hội nghị, DSCKII Bùi Hồng Thuỷ - Chi cục trưởng Chi cục Dân số nhấn mạnh: “Công tác dân số ngày nay không còn dừng lại ở việc vận động sinh ít, mà đã mở rộng sang những vấn đề có tính chiến lược lâu dài: cơ cấu dân số, chất lượng dân số, già hóa dân số và mất cân bằng giới tính khi sinh. Do đó, người làm dân số không chỉ cần giỏi chuyên môn mà còn phải cập nhật tư duy mới, biết nhìn xa, nghĩ rộng và hành động kịp thời.” Đồng chí cũng khẳng định, thông qua lớp tập huấn, đội ngũ cán bộ dân số sẽ được cung cấp những kiến thức cập nhật nhất, từ đó chủ động tham mưu, đề xuất giải pháp phù hợp với tình hình từng địa phương.

Trong suốt 2 ngày làm việc nghiêm túc và hiệu quả, hội nghị tập huấn đã tập trung vào 4 nội dung cốt lõi:

- Chính sách mới về dân số và phát triển: Giúp cán bộ địa phương nắm bắt được định hướng lớn, nhất quán từ trung ương.

 - Giải pháp điều chỉnh mức sinh: Từ bài toán giảm sinh chuyển sang duy trì mức sinh thay thế – một thách thức mới trong nhiều khu vực nông thôn.

- Kiểm soát mất cân bằng giới tính khi sinh: Làm rõ nguyên nhân sâu xa và các biện pháp truyền thông – can thiệp hiệu quả.

- Nâng cao chất lượng dân số, chăm sóc sức khỏe người cao tuổi: Chuẩn bị cho một tương lai dân số già hóa nhanh nhưng vẫn khỏe mạnh và có giá trị.

“Chúng tôi không muốn lớp tập huấn chỉ là lý thuyết, mà phải là chất xúc tác cho đổi mới tư duy và hành động”, Ông Lê Bá Thắng – Phó Chi cục trưởng Chi cục Dân số chia sẻ. Điều này cũng phản ánh tinh thần chủ đạo của công tác dân số hiện nay: chuyển từ kế hoạch hóa gia đình sang dân số và phát triển – một bước chuyển đòi hỏi toàn ngành phải thay đổi cách tiếp cận, từ truyền thông đến vận hành chính sách.

Tại hội nghị tập huấn, nhiều cán bộ đã nêu lên những khó khăn trong quá trình thực hiện nhiệm vụ như: “Sau khi các xã sáp nhập theo chủ trương chung, địa bàn quản lý dân số mở rộng gần gấp đôi, nhưng số lượng cán bộ và cộng tác viên không tăng. Phụ cấp cho Cộng tác viên dân số còn rất thấp, thu nhập thấp nên ngày càng khó giữ người gắn bó lâu dài. Nguồn kinh phí cấp cho công tác dân số ở cấp huyện hiện rất hạn chế. Trong khi yêu cầu về truyền thông, tập huấn, giám sát ngày càng tăng chúng tôi phải xoay xở với ngân sách eo hẹp. Điều này ảnh hưởng không nhỏ đến hiệu quả triển khai chương trình tại cộng đồng.”

Những ý kiến này thể hiện rõ những nút thắt cần tháo gỡ nếu muốn công tác dân số đi vào chiều sâu và phát huy hiệu quả bền vững. Đây cũng là nội dung được lãnh đạo Chi cục Dân số ghi nhận để tổng hợp, đề xuất kiến nghị lên các cấp có thẩm quyền.

Lớp tập huấn kết thúc không chỉ bằng những tràng pháo tay, mà còn bằng tinh thần sẵn sàng hành động. Mỗi học viên trở về đơn vị với tâm thế mới – không chỉ “làm dân số” mà còn làm phát triển con người – một nhiệm vụ đòi hỏi sự hiểu biết, đổi mới và quyết liệt.

“Dân số không chỉ là những con số. Đằng sau mỗi chỉ tiêu là những con người, những gia đình, những cộng đồng. Làm tốt công tác dân số chính là đang chăm lo cho tương lai phát triển bền vững của tỉnh nhà.” – một đồng chí chia sẻ bên lề buổi bế mạc.

Với tinh thần trách nhiệm, cầu thị và đổi mới, tin rằng đội ngũ cán bộ dân số tuyến huyện sẽ tiếp tục là lực lượng xung kích, đưa công tác dân số tỉnh Thanh Hóa đi vào chiều sâu, phù hợp với yêu cầu của thời kỳ mới. Từ nhận thức đến hành động – từ khó khăn đến giải pháp – công tác dân số tỉnh Thanh Hóa đang chuyển mình mạnh mẽ và lớp tập huấn năm 2025 chính là bước đi vững vàng trên hành trình đổi mới ấy./.

Một số hình ảnh tại hội nghị: